La Ley 11/2018 en materia de información no financiera y diversidad establece la obligación, a partir de 2021, de elaborar el Estado de Información No Financiera (EINF) junto con las cuentas anuales.
Están obligadas todas aquellas empresas que cumplan alguna de estas condiciones:
- Cuenten con una plantilla media superior a 500 trabajadores.
- Sean consideradas Entidades de Interés Público, según la legislación de auditoría de cuentas
- Durante dos ejercicios consecutivos cumplan con dos de los requisitos siguientes:
- Total partidas del activo consolidado > 20 millones de euros
- Importe neto de la cifra de negocios consolidada > 40 millones de euros
- El número medio de empleados > 250 personas
CONTENIDO DEL EINF
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CUESTIONES AMBIENTALES Efectos actuales y previsibles de la empresa en el medio ambiente, incidiendo en temas como: contaminación, economía circular, uso sostenible de recursos, cambio climático y protección de la biodiversidad |
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CUESTIONES SOCIALES Empleo, organización del trabajo, seguridad y salud, relaciones sociales, formación, accesibilidad universal de las personas con discapacidad e igualdad |
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DERECHOS HUMANOS Información sobre el respeto de los derechos humanos: cómo se previene su vulneración, medidas, denuncias, eliminación de la discriminación en el empleo o abolición del trabajo infantil, entre otros. |
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SOCIEDAD Compromiso con el desarrollo sostenible, subcontratación y proveedores, relación con los consumidores e información fiscal. |
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CORRUPCIÓN Y SOBORNO Medidas adoptadas para prevenir la corrupción y el soborno. Medidas para luchar contra el blanqueo de capitales a través de aportaciones a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro. |
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PROCESO
MÁS INFORMACIÓN: Ley 11/2018 - BOE 29/12/2018